敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成每一项工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是民航从业人员起码的品质，每个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。
发扬爱岗敬业精神是促进工作作风建设的基础。首先，要发挥思想政治教育工作的作用，培养民航从业人员的敬业精神，把个人的价值融入民航事业之中，让敬业精神植根于每名从业人员的脑海。其次，要有针对性地对从业人员进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，培养员工建立良好的职业道德习惯，牢固树立爱岗敬业思想。再其次，要坚持理论和实践相结合岗位业务技术学习，加深对专业技术的领悟，使从业人员掌握本岗位的安全操作规程、隐患排查技术，避免不安全事件和事故的发生。
法规规章是指南、是根本，管普遍、管长远。首先，各级领导干部要培养员工的规章意识、程序意识，提高从业人员遵章守纪、严格按章办事的自觉性。其次，从业人员要按照规章制度落实到每个环节的要求，加强对法规规章的学习理解，不断提高法规规章的认知度，使遵守和落实法规规章成为自觉行动。再其次，飞行、机务、空管等部门要继续坚持安全教育，推动安全文化建设，不断增强从业人员的法治观念、安全意识和技能素质。最后，要严明奖惩，对有规不依、有章不循、要求不严、监管不力的行为，要严格按照有关规定进行严肃处理，对严格落实规章，为安全工作作出贡献的人和事要给予奖励，推动安全工作的责任落到实处。
团结协作是促进工作作风建设的重要保证。俗说“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”团结协作是做好工作的保证，是工作作风的具体体现。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，也难在激烈的竞争中立于不败之地。所以，只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对事业的重要意义，才能做到大事讲原则、小事讲风格，工作中相互尊重、相互信任、相互支持，才能把团结协作作为攻坚破难的制胜法宝，时时处处注重规范约束自己的言行，始终做到心往一处想，劲往一处使，话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作全面开展。
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